貧富差距攀十年新高 主計長朱澤民：所得分配不均 政府責任大

貧富差距創十年新高、薪資調整追不上物價上漲，主計總處主計長朱澤民昨（25）日在立法院備詢時，回應分配不均是政府責任大？還是企業責任大？朱澤民毫不猶豫說「政府責任大」，因此政府要加快採用各種財政及社會福利支出，改善所得分配。

立院財政委員會昨日邀請審計部、主計總處、財政部等官員就「受僱人員報酬占GDP比率創新低，貧富差距十年新高，政府提升企業加薪意願改善所得分配因應對策」進行專題報告，並備質詢。立委關切國內貧富差距擴大問題。

國民黨立委林德福指出，現在很多人買便當是「考慮再考慮」錙銖必較，他質問，薪資調整追不上物價上漲，會不會成為常態？

他引用財政部綜所稅統計及主計總處家庭可支配所得調查，指出稅制改革對縮小貧富差距沒有發揮效果，其中每戶家庭可支配所得，前20%與20%差距擴大為6.15倍，面對貧富不均持續擴大，他追問貧富差距擴大會不會不可逆？

朱澤民表示，以每戶可支配所得較不準，若用每人可支配所得，倍數差距已縮小，從90年代的四倍，到100年代期間大約介於3.84-4.29倍，今年為3.93倍，倍數有逐漸縮小。

朱澤民表示，如果要改善貧富差距，就要用社會福利支出改善，因此政府社福預算從4,600多億增加到7,130億元，成長27.5%。

立委費鴻泰進一步追究支配所得分配不均，他指出，受僱人員報酬占GDP比重從1990年代超過50%，減少到2021年的43.03%；但企業盈餘卻從1990年不到30%增加到36.53%。他對比美國日本的受僱員工報酬占比都超過50%，可見台灣員工根本享受不到經濟果實，而是都由股東拿走了，沒有全民共享。

朱澤民表示，GDP分配比結構變化，主要是台灣逐漸走上資本及技術密集，尤其是製造業，必須進行全球產業競爭，因此也要重視研發，資本報酬就提高，受僱員工報酬變少，因此才要透過基本工資調高及各種社會福利措施改善財富分配，「因此希望大家不要汙名化社會福利支出是大撒幣」。

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