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近年來，ESG已成為公司治理的核心議題，隨著環保意識的逐年提升，投資者及社會大眾除了財務資訊外，越發看重一家企業對於社會議題的參與程度。
多年來「瑞助營造」一直自主發行「企業社會責任報告書」，希望能透過永續報告書，讓利害關係人皆能清楚檢視瑞助的永續政策與管理成效。並持續投入ISO 14001、ISO 45001及TOSHMS（CNS 45001）管理系統及導入BIM技術，藉由層層檢核及科技輔助，降低重工碳排放量。
由瑞助營造承攬建造位於高雄的重要商場，已於2023年正式動工，預計於2026年正式開幕，此為全台規模最大的複合型商場，亦會是高雄東區具指標的休憩、娛樂中心，屆時一定能提供該區許多工作機會，達到SDGs促進經濟增長、就業和可持續發展以及夥伴關係的目標指標。另外，瑞助以統包方式打造的全台首座淨零排放建築也於去年開工，建築外觀以太陽光電板包覆，完工後的再生能源發電量，除了基本的自給自足外，如有多餘的電力亦能回輸。
在人力發展上，呼應SDGs的優質教育，瑞助持續推廣產學合作，於2023年提供相關院校科系學生至公司參與實習，希望學生藉由親身參與，能更了解業界生態，並累積實務經驗，同時也為瑞助發掘潛在的優秀人才。瑞助配合法令聘請合法移工，所以會定期舉辦座談會，與移工們交流，縮小文化認知上的差距。在工作之餘，瑞助也關心移工朋友的生活，例如在寒流來臨時提供保暖棉被，並定期宣導有關疾病和衛生教育，全方位照顧移工朋友的異鄉生活。
取之於社會，用之於社會的理念本就在瑞助的文化中根深蒂固，未來瑞助會持續不懈地努力，為社會和環境帶來積極的影響，以實踐永續發展的目標。
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