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各縣市逐年釋出教職，許多代理教師甄選上正式教師，反使都會區出現代理教師人力荒。全國教育產業總工會今天呼籲，政府應促進中高齡再就業，可考慮鬆綁兼職停領月退金的規範。
教育部於111年度起，引導各縣市逐步降低代理教師比率，目標不超過8%。111、112年度開出國小正式教師職缺都突破4000人，較過去2000餘人增逾一倍。然而，代理教師紛紛找到教職，也是部分縣市出現開學後，仍找不到代理教師的狀況。
對此，教育部長潘文忠日前接受媒體聯訪表示，過渡階段會以「超鐘點（指專任教師基本授課節數以外的超時授課）」等方式因應。
全國教育產業總工會（全教產）今天發布新聞稿指出，可鼓勵退休教職員返回學校擔任代理教師。目前「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第77條規定，每月支領超過基本工資，會停發原本的月退金，因而讓退休師卻步，建議可修法解禁。
全教產表示，現在許多現職教師已經「超鐘點」超到爆表，課表幾乎全滿，無暇備課和輔導學生，尤其是高中職。面對代理教師人力需求，政府還是應想辦法促進中高齡再就業。
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