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台北市等都會區學校今年出現代理教師荒，教育部長潘文忠今天說，主因是縣市逐年釋出教職，許多代理教師甄選上正式教師，過渡階段會以現職教師「超鐘點」方式因應。
台北市今年出現許多學校，在開學之際仍在為找不到代理教師著急。北市教育局副局長陳素慧日前受訪分析原因，教育部今年要求各縣市國中小代理教師員額比率應以教師員額的8%為上限，各校開了很多正式教師缺額出來，吸引許多代理教師回鄉任教。
教育部長潘文忠今天主持部務會報，會前接受媒體聯訪也解釋，受到3年來COVID-19（2019年冠狀病毒疾病）疫情影響，加上各縣市考量少子女化趨勢，保留了相當多的正式教師員額，有的甚至達20%。
潘文忠說，為了維護教育品質，正式教師員額不宜過度保留，教育部從去年開始，就逐一和各縣市盤點，引導各校逐年釋出名額，目標是代理教師不超過8%。今年統計下來，全國開出5000多個中小學教師員額。
潘文忠表示，員額釋出後，讓很多代理教師有機會甄選上正式教職，也讓教育界有5000多名生力軍，有助於教師的新陳代謝。然而這些人，許多原本是代理教師，連帶使今年部分學校在甄選代理教師人力時遇到困難。
潘文忠表示，過渡階段會以「超鐘點（指專任教師基本授課節數以外的超時授課）」等方式因應，相信經過幾年的持續調整，教師員額適度釋出後，中小學會回歸更合理的員額編制，也讓在大學修讀師資培育課程的師資生，看到更多教職機會。
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