本文共745字
長榮航空（2618）提前宣布年終獎金，打破往年都在年底公布年終獎金慣例，昨（25）日提前公司內部宣布年將大手筆發出六個月年終獎金，寫歷史紀錄，明年起再加薪5,000元，且包括子公司航勤、空廚、倉儲及航太都是六個月。
長榮航大手筆發出六個月年終獎金以及調薪，機師最高將調2萬元，正值機師工會罷工投票期間，今（26）日工會將召開理監事會議，針對長榮航空年終獎金調薪的意見進行討論。
在疫情過後，出國旅遊大爆發，不只客運需求強勁，載客率高而且票價高，貨運同樣是需求滿滿，帶動航空公司的獲利，年終獎金更被看好。除了長榮航空之外，台灣虎航今年入袋的獎金已達四個月加上2萬元，估計年終獎金六個月起跳，星宇航空則是將發放一個月的年終獎金。
華航被認為最少比照去年三個月，不過該公司表示，有關年終獎金將與企業工會協商，並經董事會審議後定案。
長榮航空表示，長榮航空2023年受惠於全球航空業復甦，公司基於一貫照顧員工的理念，並感謝同仁一年來與公司共同努力打拚，因此與同仁分享經營的成果，包括長榮航空與轄下公司將平均發放六個月年終獎金，創公司成立以來最高紀錄。同時，各公司依年度結算之盈餘狀況，於2024年中額外發放員工酬勞獎金。
此外，長榮航空衡酌公司營運績效、物價指數及生活水平，並提升公司招募競爭力及激勵留才，自明年起空地勤亦將大幅調整薪資，地勤及空服員平均調整5,000元，飛行員依職等不同調整11,000至20,000元。
長榮航強調，長榮航空無論年終獎金發放或是薪資調整，均會依個人整體績效表現酌予增減。考量長榮航空的經營成果是轄下公司同仁齊力協作達成的結果，因此今年年終獎金除長榮航空外，亦適用於長榮航太、長榮航勤、長榮空廚、長榮空運倉儲等轄下企業。
延伸閱讀
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言