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國科會2008年起啟動的STB計畫，自2021年啟動另一項新計畫，即透過與史丹福大學Biodesign的合作，徵求國內推動機構，由推動機構推薦種子教師接受Biodesign培訓課程，這些種子教師完成受訓後，需在台灣開設Biodesign訓練課程。2021年至今，包括台灣大學、台北醫學大學及成功大學都曾獲選為推動機構，並選出種子教師。
鈦隼生技執行長陳階曉觀察，相較STB早期計畫，國科會目前推動方案，策略上是將史丹福大學訓練課程引進台灣，讓更多國內機構及學員在台灣就可吸收史丹福的訓練精髓，這對生醫新創人才普及性幫助很大。
不過他也提醒，早期STB學員直接到美國受訓，最大收穫不僅在課堂上的理論，許多業師多半在矽谷有豐富創業經驗，且藉地緣關係，學員們有很多機會接觸國際級創投公司，這些都是激勵學員創業的最重要因素。
安盛生執行長陳彥宇建議，如果政府能更重視STB計畫價值，他期待在徵求國內推動機構並培訓種子教師同時，仍能繼續遴選優秀跨領域人才直接到美國受訓，這對台灣創新生醫發展勢將起到雙重加分作用。
陳彥宇回憶，當初到史丹福大學受訓，每月獲政府補助3,000美元，相較印度及新加坡學員少很多，「新加坡學員是依照原本工作崗位薪資，由政府提供全額補助。」不過就陳彥宇了解，在史丹福完成受訓後回到各自國家亞洲學員中，以台灣學員創業風氣最盛，一方面凸顯台灣人在生醫領域成立新創公司的活力，另一面也代表STB計畫對催生國內新創公司確實扮演很大助力。
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