勞保國保年資合計15年 享雙年金

國民年金保險於今年10月開辦滿15年，國民年金法第7條第3款的「落日條款」也將退場，換言之，10月起，已領取勞保等社會保險老年給付者，無論幾歲，都不能再參加國保。但勞保、國保年資若合併計算滿15年，可同時請領國保、勞保老年年金給付，享有雙年金保障。

國保提供被保險人生育、老年、重度以上身心障礙、身故及其遺屬基本經濟生活保障，國保納保對象為年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，未領取勞保老年給付、公教保養老給付或軍保退伍給付等社會保險老年給付的國民，在未參加勞保、農保、公教保、軍保期間，均應參加國保，嘉惠國保被保險人及其家庭累計達240萬9千餘人。

同時，國民年金法第7條第3款訂有「落日條款」，在國保施行15年內，如領取相關社會保險老年給付的年資未達15年，或一次領取其他社會保險老年給付總額合計未達新台幣50萬元者，仍可加入國保。而國民年金於今年10月1日上路滿15年。

勞保局指出，國保實施屆滿15年，落日條款也將退場，自10月1日（含）以後領取相關社會保險老年給付者，均不能再參加國保，曾參加國保所累計的年資，在領取國保老年年金給付時，應按B式發給（月投保金額×國保年資×1.3%）。

勞保局說明，同時具有勞保及國保年資的民眾，因勞工保險條例及國民年金法訂有年資併計規定，因此勞保年資未滿15年者，可於年滿65歲時，併計國保有效年資後滿15年，即可依各該保險年資，同時領取國保及勞保老年年金給付，使老年生活享有國保及勞保的雙重保障。

舉例來說，王女士今年10月滿65歲，勞保年資有七年，平均月投保薪資17,000元，國保年資有12年，選擇與原來七年的勞保年資併計，就達到「年資合計滿15年」可分別請領國保、勞保老年年金。經計算王女士每月共可領取7,005元，說明如下：

勞保老年年金每月可領3,922元（17,000元×七年×0.775%+3,000元）

國保老年年金按B式計算，每月可領3,083元（19,761元×12年×1.3%）

王女士可領國保加上勞保雙年金，合計每月共可領7,005元。

勞保局指出，王女士所領的勞保老年年金，大概領二年七個月就會超過選擇一次領取勞保老年給付金額（17,000元×七個月=119,000元）；因國保和勞保年資得以併計超過15年，王女士可以領年金，不僅抗通膨且活到老領到老，長期而言對老年生活更有保障。