在多樣化多元化的「管理」面前，相信所謂的「標竿」、「唯一性」、「只有一種真理、一個方法論或一個答案的」都是矇著眼自己騙自己。唯有不斷地建構、自我顛覆、再建構、再顛覆，才能靠近真理那麼樣的近一點點。管理的眉角（KnowHow），是在尋找的道路上，而不是在路的盡頭。