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為留用資深優秀外國人才,勞動部「移工留才久用方案」開放在臺工作年資滿6年以上,且符合技術條件的資深優秀移工,以及取得我國副學士以上學位的僑外生,得從事中階技術工作,移工轉任中階技術人力後薪資提升,沒有...
勞動部表示,「移工留才久用方案」協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工作,迄今已核准外國中階技術人力2.7萬人,有效補充雇主所需長期穩定的勞動力。其中,擁有萬名員工的全球封測大廠力成科技,因應疫後缺工...
為協助雇主留用優秀資深移工,勞動部自111年4月30日起推動「移工留才久用方案」,雇主可將所聘僱符合資格的資深優秀移工轉任為中階技術人力,除可免繳就業安定費及資深移工不受在臺工作年限限制外,移工轉任中...
勞動部為解決中階技術人力缺口、協助雇主留用資深優秀外國人才,自2022年推動「移工留才久用方案」,2023年底成立「移工留才久用服務中心」,雲嘉南地區亦推出57場說明會,籲有心留才的雇主快來申請;而轉...
移工留才久用方案上路近2年,有逾2.6萬名移工轉任中階技術人力,勞動部今天說,不論產業、家事移工皆有8成雇主用調薪免付技術證方式申請,顯見方案有效提升移工薪水。 勞動部今天舉行例行業務報告,勞動部勞動...
因應AI時代人才發展趨勢及最新科技應用發展,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今年度特別規劃6場次人力資源發展管理研討會,以「人力資源管理發展的現在與未來」三部曲為主軸,首部曲「生成式AI的影響與應用」於今...
勞動部部長許銘春今(6)日在新竹縣竹北市主持「移工留才久用服務中心」揭牌典禮,該中心自今日起正式揭牌成立,並針對有意願申請或轉任外國中階技術人力的雇主、資深優秀移工、畢業僑外學生及仲介業者,提供櫃檯及...
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