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為鼓勵雇主持續僱用高齡者,提高勞動參與率,勞動部自110年推動「繼續僱用高齡者補助計畫」,企業不僅可繼續留用人才,也促進高齡者續留職場傳承經驗;深耕於工程塑膠領域的簡大哥,由於已達到65歲屆退年齡,任...
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