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花蓮縣光復鄉的砂荖部落因少子化及人口外流，面臨產業凋零及文化消失危機，勞動部與民間團體合作協助打造在地特色產業，不僅促進原民在地就業，也讓部落文化持續傳承。
花蓮縣光復鄉的砂荖部落人口僅300人，承載著豐富的歷史文化及古文物，保存著400年前部落開發時所鑿建的5口古井及鹽泉古道文化遺產，每年舉辦祈水儀式，文化代代相傳。
不過，隨少子化及人口外流，部落也面臨產業凋零及文化消失危機，勞動部勞動力發展署北分署今天發布新聞稿指出，砂荖社區發展協會去年向北分署申請「多元就業開發方案」後，不僅成功促進原民在地就業，也傳承文化、扶植部落發展出微經濟。
北分署表示，砂荖社區發展協會透過多元就業開發計畫進用了4名當地原住民，包含2名原住民青年、1名中高齡者及1名二度就業婦女，這些原來工作不穩定的原民，在方案輔導專家的協助下，重拾砂荖部落文化，規劃出結合古井祈水儀式、舞祭、部落大地餐桌及工藝編織的探訪部落小旅行，讓一個幾乎沒有遊客到訪的深山部落，轉身為能吸引400多名遊客探訪的地點。
北分署指出，對於進用人員來說，不但有穩定的收入也提升了工作技能，像是高職畢業後就四處打零工的小霖，就進入協會擔任部落產業文化推廣員，不但強化了電腦文書能力，更學習了攝影、導覽解說等職能，同時也因為有穩定的收入，現在利用假日進修專科學歷。
北分署表示，多年來不斷扶植在地民間團體發展在地特色產業，並創造公益性的在地就業機會，培養中高齡者、二度就業婦女、原住民或身心障礙者等族群就業力，近5年共補助696個民間團體、協助2371人就業，不但活化社區產業促進地方發展，也開創出青年返鄉就業契機。
北分署說，「多元就業開發方案」能補助民間團體人事薪資等費用，並提供業界、學界專家諮詢輔導，幫助團體改善體質，一步步朝向自主營運的非營利組織發展，方案詳情都可上北分署官網或轄區就業中心洽詢。
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