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最低工資法今天經總統令公布，勞動部表示，這是台灣最低工資審議制度的重大進展，也是總統勞動政策的具體實踐，藉由專法制定，完善最低工資審議機制的建構。
勞動部發布新聞稿指出，總統今天公布最低工資法，修法重點包含將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法、完備「最低工資審議會」的議事規則及最低工資的核定程序、建立行政院不予核定審議通過最低工資時，再行召開審議會的重審機制。
另外，也包含創設跨領域「研究小組」先行評估機制，以及確保勞工獲得最低工資的權益，定明違反最低工資規定的處罰規定。
勞動部表示，過去政府以基本工資照顧勞工的基本生活，自總統蔡英文上任以來，更是連續8年調漲基本工資，現在基本工資已完成其階段性任務，未來政府將以最低工資接續保障基層勞工的經濟生活。
勞動部指出，將儘速報請行政院核定施行日期，並完備審議會及研究小組等各項建置工作，讓法規順利上路施行，落實政府穩定明確調整最低工資，撐住勞工及其家庭經濟生活的承諾。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛今天接受媒體聯訪也指出，昨天已召開基本工資工作小組最後一次會議，當中有委員提到希望能維持現行工作小組的定期見面機制，可就當前社會經濟情勢、勞動市場狀況交流意見，勞動部後續會再思考研議看要用什麼形式來延續機制。
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