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立法院司法委員會今天初審通過立法院組織法第32條條文修正草案、公教人員保險法第36條條文修正草案。規定立院每年應編列預算補助公費助理實施健檢、文康活動費用，114年1月1日起施行。公教人員保險有效期間分娩，得請領生育給付。
民進黨立委湯蕙禎、國民黨立委陳超明等人關切立院組織法修正案，湯蕙禎質詢，國會助理工作多元，目前僅有立法院組織法第32條規範，若跟隨的助理沒選上，工作就沒了，像免洗筷用完就丟，立法院應建立制度，保障立院助理工作權。
湯蕙禎揶揄，除了勞動部外，全台灣都知道立法院違反勞基法。立法院秘書長林志嘉答詢，國會助理未具公務人員身份，處理上有其困難，會以立委相關提案作為主體，立法院會提修正案，希望盡快修正通過。
湯蕙禎質詢，國會助理是否可能比照民間，有退職金的可能？立法院人事處代表答詢，只要符合規定，都有依照勞基法相關規定，幫助理編勞保、勞退等預算。
陳超明提出的修法版本指出，立法院公費助理聘僱雖採勞保方式，但相關權益並沒有完全比照勞基法規定，國會助理工作型態多元，且有長時間、夜間工作的情形，曾發生年輕助理在職場不幸猝逝的憾事。經在場立委和立院人員討論後，按國民黨立委林思銘等人所提修正動議動過，全案不須交由黨團協商。
現行公教人員保險法第36條條文規定，被保險人繳付公教人員保險的保險費滿280日後分娩、滿181日後早產，得請領生育給付。初審通過條文規定，在保險有效期間分娩或早產、在保險有效期間懷孕，且於保險效力停止後一年內，因同一懷孕事故而分娩或早產，被保險人有這2種情形之一者，得請領生育給付。初審通過條文也規定，被保險人同時符合相關社會保險生育給付，或因軍公教身分請領國家給與的生育補助請領條件者，僅得擇一請領。
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