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留住優秀中階技術人才，勞動部今天成立「移工留才久用服務中心」，透過單一窗口的設立服務雇主、仲介及移工，盼協助雇主加速完成行政作業流程、留用優秀人才。
勞動部去年4月起推動移工留才久用方案，只要在台工作滿6年以上的移工等符合一定薪資與技術條件，都可由雇主申請為中階技術人力，讓移工能打破在台工作年限的限制、續留台灣打拚。
考量桃園、新竹為產業移工人口最多的地區，勞動部今天在新竹縣成立「移工留才久用服務中心」，勞動部長許銘春今天也親自出席揭牌儀式。
許銘春表示，台灣引入移工已經34年，目前在台人數已超過75萬人，分別在製造業、營造業、照顧業、農林漁牧業等，這顯示對台灣來說，移工已經是不可或缺的勞動力，「移工不只是移工，他們就像是我們的家人朋友一樣」，共同生活在這片土地，為台灣的社會安定跟經濟發展貢獻。
許銘春指出，勞動部推動「移工留才久用方案」，方案推出至今年11月底已經核准2萬1351人，其中產業類有8447人、社福類有1萬2894人，比當初設定預期目標還多。
許銘春說，移工留才久用服務中心成立後，除了針對所有雇主及移工提供臨櫃及電話諮詢服務外，同時也會主動派員入廠輔導，提供「專人專案一案到底」的服務，另外也會跟工商團體合作，擴大辦理宣導說明會。
「移工留才久用服務中心」以「專人專案協助」為亮點，透過單一窗口設置，能讓雇主了解申辦內容及申辦規定，服務中心也設有櫃台服務專線諮詢、專人專案追蹤管理等服務，針對聘僱資深移工達一定人數且有意願留用的製造業雇主提供專人專案一案到底服務，協助雇主加速完成留用優秀技術人力。
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