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勞動部近2年與北中南多間大學電資科系合作，邀業界及學者講師說明科技業勞權，盼能提升青年勞權意識；其中學生最關心的以責任制相關規範為主，基層工程師並不適用責任制。
勞動部今天表示，為建立大專校院青年族群正確的勞動觀念，過去針對大專校院醫護相關科系、社會科學院及法律學系等辦理42場勞動權益座談巡迴講座，參與人次計4000餘人。
其中，由於台灣約70%的上市櫃公司為電子科技相關產業，但科技業的工會覆蓋率並不高，勞動部特別辦理大專校院電資科系勞權扎根講座活動，提升青年勞權意識。
勞動部說明，近2年與台北科大、中正大學、台南大學及高雄科大等多間大學電資科系合作，邀請在電子資訊產業從事工作多年的業界工程師及具勞動法專業專家學者擔任講師，與學生面對面交流。
舉例而言，學生常詢問的問題，也就是現今企業常講的「責任制」，但經專家學者解答，其實工程師並不適用。
勞動部勞動關係司長王厚偉今天在例行記者說明會中表示，基層工程師並不適用責任制，工資及工時仍應以勞基法為準。
除了責任制外，王厚偉提到，另外在系列活動中也會說明就業歧視、最低服務年限等，並提醒工會的組織及其重要性，鼓勵學生未來在工作之餘應該積極參加工會，透過團結權行使提升自己權益。
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