KPMG全球CEO前瞻調查 地緣政治成首要風險

KPMG今（12）日發布《2023 KPMG全球CEO前瞻大調查》，「地緣政治和政治不確定性」已成為今年首要風險，這項風險甚至未列入2022年調查中前五名。雖與去年調查相比，CEO對未來三年全球經濟前景的信心保持不變（73%，2022年為71%），但對業務風險的看法發生了重大轉變。

這項調查是針對全球大型企業中超過1,300位CEO的策略與觀點進行調查，對CEO來說，「地緣政治和政治不確定性」已成為今年的首要風險。

此外，超過四分之三的CEO(77）表示利率上升和貨幣緊縮政策可能會成為或延長全球經濟衰退的威脅。同時，超過四分之三的CEO(77）認為生活成本壓力會對企業未來三年的繁榮產生負面影響。

KPMG全球主席Bill Thomas表示，企業領袖正面臨來自各面向的挑戰和阻礙，令人感到放心的是，中期來看，全球信心仍相對強勁。CEO一致認為，最終能夠回到國際化且永續的長期成長之路。

此外越來越多的CEO堅定支持恢復疫情前的工作方式，其中多數（64%）預測未來三年內會完全回到辦公室工作。調查顯示，87%的CEO表示他們可能會將重返辦公室與否，視為員工獲得財務獎勵和晉升機會之考量因素。

KPMG安侯建業主席陳俊光表示，調查結果顯示CEO在應對重大決策時面臨了巨大壓力。在全球經濟不確定性下，人才爭奪戰也許有所趨緩，但以實際情況來看，以單一標準要求員工重返辦公室，可能會帶來負面影響。領導者需有長遠眼光、秉持員工價值主張，並關懷員工的考量和需求，以幫助確保人才得到培育和支持。

陳俊光認為，儘管經濟和政治不確定性不斷升溫，最新的調查結果反映出CEO面對ESG議題時，變得更加堅韌且專注

此外KPMG安侯建業執行長吳麟指出，生成式AI在董事會中已成為越來越熱門的話題，領導團隊正努力了解生成式AI的潛力，及如何在業務策略中應用這項新興技術。而其中的挑戰在於，如何將資金投入在正確的地方，及是否有足夠的技能來充分利用生成式AI所帶來的機會。AI無疑是我們這個時代的重要時刻，CEO必須先身體力行，要確保組織能夠建立或採用負責任且強大的AI框架、提升員工的技能，並持續關注數位安全和治理，如此才能真正看見AI為企業、員工和社會大眾所創造的價值。