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為鼓勵各領域女性參與公共事務，行政院3日起舉辦兩階段「挺身而進．女力交流－112年公私部門女性人才交流研習」，邀請行政院政務委員林萬億、羅秉成、數位部長唐鳳及海委會主委管碧玲授課。
行政院性別平等處今天透過新聞稿指出，公私部門女性人才交流研今年已邁入第6屆，10月3日至5日以及10月25日至26日邀請公私部門30位高階女性菁英參加，藉以鼓勵與培力各領域女性人才參與公共事務，擴展女性參與行政部門決策管道，讓國家政策納入更多不同性別的觀點與生命經驗。
羅秉成參與今天開訓致詞時指出，長期以來台灣政府和民間私部門都相當努力推動性別平等相關工作，在女性參與公共事務方面，立法委員女性比例已超過4成、地方縣市首長的比例甚至超過5成以上，而女性公務人員簡任主管人數也逐步提升。
不過羅秉成說，私部門部分，上市櫃公司女性董事比例仍偏低，社團、職業團體及農漁會女性決策比例亦待提升，相較之下，私部門女性的決策參與比例仍有很大的努力空間。
羅秉成指出，過去受文化及社會因素的刻板印象影響，使女性參與決策受到阻礙，期盼能持續形成足夠動能突破僵化的框架，促使權力決策結構相對平衡，讓不同性別者善待彼此、互相尊重，並呼應台灣社會推動人權與性平的韌性，例如同婚專法、跨國同婚登記、同志家庭收養子女合法化的推動歷程，即是透過溝通、對話與理解的過程，推進落實台灣人權的價值。
性平處表示，今年的研習活動課程邀請林萬億、羅秉成、唐鳳、管碧玲以及各領域專家授課，包含各項重大政策、政府組織運作、性別平等國際重要趨勢等主題，並安排前期女性菁英學員進行經驗分享，期待引領研習學員對當前政府推動重要政策、政府體系運作，有更多認識與了解，交流擴展公私部門女性高階人才的人脈網絡，增加參與公共事務並進入決策階層的意願及機會。
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