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勞動部勞動力發展署今天舉辦工作坊，邀集亞太地區與國內數位經濟結合包容性觀點培力專家，共同聚焦、探究如何在數位經濟環境融入性別友善，因應未來數位經濟中的人才需求。
勞動部勞動力發展署今天在台北舉辦「迎向性別友善的數位經濟」工作坊，除研討建構性別友善數位環境的重要性，也探究具性別觀點的數位職能培訓課程的拓展應用。
發展署今天發布新聞稿表示，這次工作坊特別邀請APEC能力建構分組（CBN）召集人烏達內塔（APECCBN Coordinator Ms. Rosanna A. Urdaneta）致詞，菲律賓、馬來西亞及智利的代表也參與擔任講者和與談人，與其他來自APEC經濟體的學者專家、駐台代表及國內相關部會代表討論交流。
發展署指出，這次會議邀集亞太地區與數位經濟結合包容性觀點培力方面專家，聚焦探究如何在數位經濟環境融入性別友善思維，以因應未來在數位經濟中的人才需求。
發展署也提到，為促進女性經濟賦權與具包容性數位人才培訓，發展署2019年向APEC提案「新媒體培力促進女性賦能（WEDU）」多年期計畫並獲得APEC認可，後續也透過探討數位行銷技能、女性參與數位工作趨勢的分析以及邀請產官學共同分享前瞻見解，在2021年開發「網路行銷性別力訓練套件」。
發展署指出，在2022年全球COVID-19大流行的困難環境下，發展署也以訓練套件為基礎舉辦了「網路行銷性別力國際專班」，由來自世界各地9個經濟體的20名學員參加，受訓學員都對課程內容表示高度肯定，並落實應用於各自的職場。
發展署也指出，透過本次工作坊進行跨論壇和跨議題交流討論以及國際專班講師、學員的經驗回饋分享等，能持續蒐集、開發具性別觀點數位培訓課程的相關建議與想法、研討性別友善政策對提升數位經濟包容性的影響與提升女性參與數位經濟的能力，以及與APEC各經濟體共同推動數位人才的培養和性別友善的數位經濟環境。
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