師生互毆處理程序涉違失 監院糾正嘉義市府大業國中

監委葉大華今天說，嘉義大業國中108年爆發師生互毆肢體衝突事件，但校方行政調查結果未審酌關鍵證據，得出與司法判決相反結論，調查及處理程序有違失，監院糾正嘉義市政府及大業國中。

葉大華透過新聞稿指出，監察院教育及文化委員會15日通過她所提的調查報告，並糾正嘉義市政府及嘉義市立大業國民中學，建請教育部督同嘉義市政府及大業國中依行政程序法規定，就本案未完整查證及應釐清事項重新調查，以維護受害學生權益。

葉大華表示，民國108年12月25日嘉義大業國中發生師生暴力互毆衝突，甲師在管教A生過程中，徒手揮拳毆打A生，導致A生頭部外傷、頸部挫傷、臉部挫傷；經嘉義地院109年刑事簡易判決，認定甲師違反兒少權法，並涉犯刑法成年人故意對少年犯傷害罪等，加重其刑，處有期徒刑4個月。

調查發現，嘉義市政府督導大業國中調查本案及處理程序涉有違失，在109年6月2日的校園安全事件專案調查報告書，並未審酌甲師相關不當管教的關鍵證據，便認定「查無甲師108年12月25日揮打A生頭部，但A生有揮拳打甲師」，導致行政調查結果得出與司法判決相反的結論。

葉大華表示，但甲師已在校內協調會、警局筆錄等自承以拳頭毆打A生臉部1拳，並有管教過當等情形；建請教育部督同嘉義市政府及大業國中，依行政程序法規定，重啟調查。

調查報告指出，發生師生暴力互毆事件後，大業國中曾召開協調會，就已知悉A生遭甲師揮拳毆打，卻未向嘉義市政府進行兒少保護案件的社政通報，違反兒少權法規定，失去即時啟動調查與釐清事實的機會。

葉大華說，嘉義市政府教育處在109年6月2日校園安全事件專案調查報告，未就相關事證審酌對A生有利的證詞與解釋，就將事實歸因為A生情緒失控，漠視甲師因管教過當引發的師生肢體暴力衝突。

葉大華表示，嘉義市政府及大業國中未能及時釐清事發經過，導致校園衝突事件處理過程逾2年，使A生處於不友善的校園環境，突顯出教育部及嘉義市政府監督及處理密度不足，影響學生受教權及身心健康，有違聯合國兒童權利公約意旨。

葉大華指出，經司法判決後，大業國中在110年3月19日召開校事會議，處理甲師不適任教師案，卻未依規定組成調查小組，確認判決書內容是否有行為違反相關法規，就以「雙方當事人均接受本事件司法判決結果」為理由，作成「不重組調查小組」決議，程序明顯有誤。

葉大華說，時任校長及業管主管人員認事用法都有違誤，教育部暨所屬國教署、嘉義市政府督導不周，確有怠失；教育部應督同嘉義市政府切實督導大業國中釐清補正，確保所屬教育單位及人員依法行政。