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晶睿徵才 開出逾百個職缺

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經濟日報 記者陳昱翔/台北報導

台達電集團旗下安控大廠晶睿(3454)昨(25)日宣布擴大徵才,將開出逾百個職缺,且給予優於市場的福利制度,不僅年年調薪,而且累積調薪平均幅度達二成,今年6月也將首度啟動黃金周旅遊有薪假,期盼吸引國內外人才加入。

據悉,目前晶睿已開出包括雲端工程師、深度學習工程師、影像系統工程師、軟體工程師、國際業務、產品行銷等職缺,總計徵才數量超過百人。晶睿總經理廖禎祺指出,該公司近年來已轉型為解決方案供應商,並且積極切入AI與邊緣運算的影像分析應用領域,同時也投入雲端安防服務,因此迫切需要人才,歡迎各界好手加入。

福利方面,晶睿為了讓員工能好好休息充電,今年6月將首度實施黃金周旅遊有薪假,由於本次適逢端午連假,因此若加上福利,假期可長達八天,並再額外給予國內外旅遊補助。

此外,晶睿也已提供優於法令的特休假、全薪志工假、連續假期彈性休假不補班等假別,在公司內更免費供應咖啡、零食及飲料,享有按摩日、諮商顧問管道、健康檢查。

晶睿目前全球員工超過1,300人,致力於安控產業超過23年,總部位於新北市中和區,並已陸續於美國、日本、荷蘭、墨西哥、印度、澳洲等國家設有分公司或辦公室據點,全球化布局相當完整。

晶睿去年每股純益8.11元,遠優於前年的2.17元;今年首季24.25億元,年增29.7%。展望未來,晶睿正積極評估製造生產基地分散計畫,初步選定泰國與越南,預期最快本季底拍板定案,其中,泰國主要有母公司台達電在當地投資的優勢。

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