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大缺工時代跳槽變容易 轉職只看薪資當心會有「隱形福利」被忽略?

九成二的上班族透露,「有計畫」在今年第2季換工作,意外出現「年後轉職潮延長」情形。 (歐新社)
九成二的上班族透露,「有計畫」在今年第2季換工作,意外出現「年後轉職潮延長」情形。 (歐新社)

本文共1224字

經濟日報 記者葉卉軒/台北報導

根據yes123求職網的最新調查顯示,有九成二的上班族透露,「有計畫」在今年第2季換工作,意外出現「年後轉職潮延長」情形。在大缺工時代下,跳槽、換工作似乎變得容易許多, 但轉職的合理薪資調幅是多少?轉職前又該做哪些評估、才能避免傻傻衝?

轉職潮2024年第2季罕見呈現「淡季不淡」狀態,根據1111人力銀行調查顯示,上班族想轉職的原因,主要有追求更好薪資42.2%、年終獎金不如預期24.2%、原職升遷無望23.2%、原職無法調薪21.6%,而轉職後上班族對新工作最重視的條件則包括薪資待遇74.2%、工作氛圍61.7%、工作時間60.9%,以及制度前景31.1%。

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