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全球需求疲弱，重擊台灣出口表現，連帶影響製造業受僱員工人數及薪資水準。主計總處統計，今年6月製造業受僱員工人數年減3.3萬人，為金融海嘯後、14年來同月最差表現。
主計總處統計，今年6月全體受僱員工人數為816.4萬人，年增2.2萬人，但製造業與服務業表現天差地遠，製造業年減3.3萬人，為民國99年以來同月最大減量，服務業則受惠於疫後消費潮帶動，和去年6月相比，增加5.2萬人。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣坦言，製造業與服務業情勢差很多，「有點兩極」。
製造業不只受僱員工人數年減擴大，5月加班工時轉正也僅是曇花一現，6月又轉為負成長，年減0.4小時。
陳惠欣說明，製造業遇到景氣不佳時，會先以減少加班工時因應，之後才考慮調整人力；而製造業加班工時自去年7月開始，已經連10月呈現年減，5月一度因汽車零組件製造業湧入急單，帶動整體製造業加班工時轉正，可惜動能未能維持。
陳惠欣指出，製造業受僱員工人數連續6個月呈現年減，今年1月減少2000人，而後逐步擴大，到了6月年減3.3萬人，寫下金融海嘯後、近14年同月最差的紀錄；不過她補充，金融海嘯期間，失業率飆高，當時製造業情勢更嚴峻，受僱員工人數年減直逼20萬人。
製造業景氣低迷，進而衝擊整體薪資水準。主計總處統計，今年1至6月全體受僱員工經常性薪資為新台幣4萬5357元，年增2.47%，總薪資為6萬2008元，年增1.57%；但受到通膨因素影響，實質總薪資年減0.73%，為近7年首見負成長。
陳惠欣表示，總薪資涵蓋獎金發放情況，由於全球景氣趨緩、終端需求疲弱，製造業獎金發放增幅放緩，影響整體總薪資水準；去年基期較高、又逢出口不佳，導致考量物價因素後，今年前6月實質總薪資呈現負成長。
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