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你會給孝親費嗎？根據yes123求職網的調查顯示，合計有47.9%的上班族透露，會給自己的「媽媽、岳母或婆婆」家用，同時還分成了：37.3%屬於「會給，而且是每個月固定」；10.6%屬於「會給，但不是每個月固定」。
而且平均一個月下來，孝親支出大約為8,508元。若以「官方經常性薪資」45,206元衡量，給母親的家用部份，大概佔掉月薪18.8%，也就是將近二成。因此對於這筆孝親費，仍有七成八的人坦言，其實是「有」造成壓力。
代表其餘的52.1%，目前「不會」給家用，而且還分成：36.8%屬於「不會給，但也不需媽媽、岳母或婆婆在經濟上的援助」；15.3%屬於「不會給，而且需要媽媽、岳母或婆婆在經濟上的援助」。也就是仍有少數，大約佔15%的人，恐怕現階段處於所謂「靠媽族」的窘境。
觀察此次調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌建議，對於慶祝母親節，不論想送禮、請吃大餐，以及是否給家用孝親，上班族都要「量力而為」，別忘了「心意最重要」。畢竟對「母親大人」而言，子女的工作能穩定，甚至事業有成，對社會有貢獻，這些才是她最想要收到的禮物。
楊宗斌更指出，同時要能適時回報媽媽，除了提供物質上的享受外，最要緊的是，在精神上給她更多的關心，免得有「子欲養而親不待」的遺憾。可惜在加班文化盛行的台灣，不少離鄉打拚的勞工朋友們，即使想兼顧母親與事業，但就某種程度上來說，卻是「心有餘而力不足」。
上述「母親節慶祝商機與孝親壓力調查」部份，是由yes123求職網於2023年4月19日到5月2日，以網路問卷進行抽樣，調查「媽媽、岳母或婆婆」仍健在的求職會員，且已畢業(或退伍、免役)，並年滿20歲(含)以上，有效問卷共1,311份，信心水準為95%，誤差值為正負2.71%。
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