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立委要求公股金控與獨立銀行各子公司 一律公開招考用人

本文共672字

經濟日報 記者夏淑賢/台北即時報導

立法院上午財委會,立委質詢財政部長莊翠雲,過去合庫金控(5880)子公司合庫資產管理 AMC、合庫投信的人事亂象或設有違規,應該將非銀行子公司一律比照銀行都是公開招考用人,杜絕非銀行子公司任用私人弊端,非金控的公股銀行其子公司也應比照。

立委王鴻薇上午質詢財長,表示合庫投信經金管會金檢確有問題,「怎麼一個合庫金控可以這樣爛法呢? 」王鴻薇表示,她在去年審預算就要求,過去公股銀被視為金飯碗,是要考進去的,公股銀行公開招考用人公開透明,但公股金控其他非銀行子公司就隨便,沒有公開招考,連考試都沒有就直接任用,甚至有的兩家公股公司「易子而用」,「你小孩給我用,我小孩給你用」,來迴避公股金融高層自己的小孩在自己任職的公股金控、銀行工作而被注意的風險,這種方式「丟臉難看」,基層怨聲載道。

王鴻薇表示,所以財政部要從制度上改變,既然銀行要招考,其他子公司為何不要? 就是因為不用,才會任用私人,一窩子派系,才會有像合庫 AMC 小三護士當副理這種事,她表示,她此一任期就是要推動這件事,各公股金控下銀行公開招考以昭公信,其他子公司也該公開招考以昭公信,何以公股銀行的人看不起同一金控其他關係企業的人?就是因為不知道對方憑甚麼進來?是否靠關係? 希望大家都公開招考,避免再發生醜聞。

莊翠雲答詢表示,不論是合庫 AMC 還是投信事件,財政部態 度就是誠實面對、嚴正處理,要求各關係企業都要制度性來選才。王鴻薇表示,財政部應該要求要求各公股金控、公股銀行的子公司,要公開透明方式選用人才,各職級人員的任用標準,也要訂出來,以公開招考來提高人力素質、防堵弊端。

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