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金融業昨（2）日前進台灣大學徵才博覽會，今年八家金控與南山人壽共開出逾3萬職缺，富邦金、國泰金（2882）、新光金、台新金、永豐金、玉山金、元大金等全喊出要搶數位科技人才，鎖定AI為徵才熱門領域，同時都打出幸福職場吸引年輕人。
國泰金預計招募7,000名職缺，包含47名儲備幹部、數位科技、財投精算、營運企劃與業務菁英等，其中數位科技人才需求逾500位為歷年最高，因應AI應用與治理、數據上雲、區塊鏈、Web3、金融醫療等。
富邦金預計招募6,000名職缺，邁入第20屆的富邦MA計畫，由富邦金與子公司共八家聯合招募，需求高達29個組別，風險管理、數據科學、AI為熱門徵才領域。
新光金預計招募4,000名，聚焦數位金融、資訊安全、永續發展、金融業務等，其中證券今年首次招募數位金融、投資研究儲備幹部。玉山金預計招募600位，包含私銀財管、跨境服務、永續金融、資訊科技等領域。
永豐金預計招募1,400到1,500名、60名MA，其中子公司永豐銀策略人才MA，提供法金、財富金融、數位金融、資本市場、風管、資訊科技等八大領域，給予15個月培訓與輪調，以及永豐金「Turing Plan AI」鎖定頂尖AI人才等。
台新金預計招募超過3,000名職缺，以及70名MA，聚焦個金、數位金融、法金等，以及提供超過400名在校生實習機會。
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