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永豐銀行首波徵才自今（2/1）日起正式展開。永豐銀行表示，人才培育為企業永續發展重要的根基，透過扎實且完整的培訓計畫，持續為金融產業培養未來領袖；永豐銀行首波將號召國內、外各大專院校畢業生加入永豐2024年「策略人才MA/PA」計畫。預計招募40名儲備幹部（MA）[1]及專業人才（PA），培訓方式皆採輪調歷練與定崗深耕12至15個月全面培訓，為有志踏入金融業的新世代提供開闊的職涯前景。
永豐銀行表示，近年致力推動綠色金融，領航產業發展並在數位金融創新有成，持續擴張多元業務版圖，拔擢具備潛力與領導才能的未來新秀加入，跨領域專業成為人才招募的重點。
永豐銀行指出，今年除持續招募二大類策略人才，MA以碩士以上畢業生為主，PA則鎖定國內、外學士畢業生，兩者皆不限系所，凡是TOEIC成績800分以上且工作經驗2年以內者，皆符合報名資格，更廣邀具有法律、程式設計、數位流程規劃、風險管理等背景人才加入。
此外，今年持續布局海外事業，也號召對企業金融營運有興趣的菁英學子踴躍參與，一齊攜手朝「翻轉金融 共創美好生活 Together, a better life.」企業願景前進。
永豐銀行表示，對策略人才的重視體現在給予年輕人重要專案歷練舞台，包括綠色金融、大戶數位帳戶、大咖繳費APP及智慧收支帳本等，皆由各屆策略人才合作主導、展現績效。自今（2024）年起，更打造策略人才中長期3E（Education、Exposure、Experience）卓越發展計劃，建立永豐人才梯隊宏觀視野與開創性。
首場策略人才招募說明會，將於3月1日於永豐金控中崙大樓舉辦，屆時將邀請八大領域主管及歷屆策略人才學長姐現身分享，後續也將前往全台10所大專院校進行校園博覽會及徵才說明會。詳細活動訊息或投遞個人履歷請連結永豐銀行MA/PA招募網站查詢，履歷收件自即日起至3月15日中午12點截止。
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