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銀行業2023年獲利普遍亮麗成長，年終獎金也水漲船高，十家上市除了兩大公股銀行彰銀（2801）、台企銀（2834）年終加績效獎金可有七個月水準，其他上市銀行多數基本年終加績效獎金平均落在四到五個月為多，台中銀則是不含員工酬勞就有六個月，至於績效特別好的個別行員，王道銀可有十個月，聯邦銀有人領15個月。
以目前各銀行揭露的年終績效獎金平均水準來看，彰銀、台企銀包含員工酬勞在內有七個月；其次台中銀有六個月，這還不包括員工酬勞，獎金水準與獲利同創歷史新高；王道銀、高雄銀、聯邦銀、上海銀分別有五、4.92、5.12、四到五個月，遠東銀往年四個月起跳，今年會更好，絕大多數銀行年終獎金都比上一年度好。
安泰銀、京城銀則是年終獎金不公開，僅表示會比上一年度更好。
台中銀獲利創新高之下，年終獎金也拉高到平均六個月的新高水準。
王道銀行年終獎金採固定發放「年節節金」兩個月，加上差異化的「績效獎金」數月不等，預計年終獎金平均約五個月，且業務單位同仁表現最優異者更可拿到十個月以上。此外，所有員工還有農曆春節獎金6,000元。
遠東銀年終績效獎金拉高，往年一般基本年終與績效獎金合計四個月起跳，今年因目標超額達成，合計預估較去年增加。
聯邦銀年終獎金含員工酬勞在內，平均約5.12個月，績效突出的個人最高可領15個月。
高雄銀年終基本二個月外加績效等合計約4.92個月，比上年度好。
上海商銀發言人呂紹宇指出，依據經驗年終績效獎金平均值約落在四至五個月，表現突出的行員則有望達七至九個月。
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