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國科會今（11）日指出，2024年將加碼20.5億元，以「激勵優秀研究人員」、「助攻博士科研」及「營造友善科研環境」3大重點，推動精進高科技人才培育措施。國科會指出，從實際面上來看確實也反映出產業界對於高階的理工人才的需求相當高，盼藉由此計畫來增加高階人才數量與質量。
國科會副主委林敏聰說明，針對高科技人才的培育一定是全方位的培育，另外該計畫也是中長期的布局，這也反映出目前少子化的狀況，包括高階科研人才的缺乏，實際面來看碩士班的出路實在太好了，導致博士班的就讀人口往下降，確實也反映出產業界對於高階的理工人才的需求相當高。
根據國科會統計，每年約有15,000件培養高階人才專題計畫，每年約資助31,000人，林敏聰強調，高科技人才培育通常都是需要透過專題計畫來訓練，另外，跟產業間的合作，就會著重在博士級人才的引入，讓產業本身在高階技術得研發與生產能力能夠強化。
林敏聰說，國科會所推動產業高階人才針對跟產業合作的培訓計畫中，以2018年到2022年間有1,144家，共計有1,568位博士跟產業進行比較密切的培訓；另外還有一項是培養博士級學生能夠直接在產業界工作的在2023年共87位。
整體而言，林敏聰也說，此次計畫的加碼就是著重在博士班人才若進入產業界工作，可增加月薪4萬元薪水，名額增加至1,000名，盼藉此吸引更多高些人才投入，藉由高階人才的人數與質量的增加台灣科研界與產業界的實力。
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