好幸福台灣高鐵每人年終2.3個月並加發1.2萬元營運激勵金

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2023/12/13 18:55:44

經濟日報記者楊文琪／台北即時報導

台灣高鐵（2633）疫後營運大爆發，連續假期經常一位難求，甚至連自由座車廂都塞滿滿，為感謝員工的辛勞，台灣高鐵今日董事會通過明年度平均加薪4.9%，超過一半員工加薪幅度則在5%以上，且公司決定發給每位員工2.3個月的年終獎金，以及加發每人1.2萬元的營運激勵金，這是歷年來台灣高鐵發給員工最高的年終獎金。

台灣高鐵公司表示，今年以來受惠於疫後台灣社會經濟活力快速復甦，高鐵旅運持續穩定增長；然公司營運同步受到國內外政經情勢快速變遷、通貨膨脹、利率調升及物價上漲幅度加劇等變數影響，致使經營環境及員工調薪規劃作業須納入更多複雜因素。為此，台灣高鐵公司本於照顧員工、激勵士氣之用心，仍將循公司治理程序，辦理2024年度員工調薪作業。

台灣高鐵資深副總顏昭立表示，董事會通過明年度員工平均加薪幅度為4.9%，而有超過一半的員工調薪幅度則是在5%以上（約有2,300至2,400人左右），實施日期從明年的4月1日起，這是高鐵自2015年調薪以來，為歷次調薪幅度最高的一次，以此展現台灣高鐵公司永續經營、育才、留才的用心。

另外，因市場人才有限，為留住人才，台灣高鐵也決定針對維修、行控，、號誌、電信等特殊職務，進行特殊職務結構調薪，調高一般新進人員的起薪，將從目前的37,500元調高至40,500元，最高起薪可調高7,500元，調整時間從明年1月1日開始。

而在疫後高鐵營運大爆發，台灣高鐵為感謝全體同仁攜手同心，致力提供旅客便捷的旅運服務，在董事會大力支持下，將於明年1月底發放2.3個月年終獎金，另於今年底（29日）加發「營運激勵金」每人1.2萬元，過去台灣高鐵年終獎金為兩個月，視營運績效也會加發獎金，但這次兩者合計後，為歷年最高的年終獎金。