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中信金（2891）旗下子公司台灣人壽舉辦的保險顧問晉升榮譽會，為業界年度盛事。上周四（7日），共有290名登上台灣人壽年度榮譽榜的保險顧問盛裝出席晉升榮譽會。台灣人壽董事長鄭泰克與代理總經理謝壯堃率多位高階主管，當天見證榮耀時刻，鄭泰克強調，今年晉升幹部有許多跨界加入壽險業的菁英，堪稱是臥虎藏龍。
其中，有四位平均年齡僅31歲即掌管逾50人團隊的新科通訊處經理，包括今年28歲的峰谷通訊處處經理謝仕賢，是四位新任處經理中最年輕的。因為父親中風、經商失敗欠下數千萬債務，從小學就頻繁搬家、靠低收補助度日，身為長子的他，迫不及待想賺錢改善家計，畢業後在友人牽線下加入保險業，憑藉熱情衝勁，努力開發客戶，謝仕賢第一年就連升兩階、晉級年薪百萬一族。在台壽六年，謝仕賢「從零到有」，三十而立前更完成五子登科，謝仕賢說，投入保險業，只要真心「想要」，就會想辦法達成。
開創事業新藍海，進階人生勝利組，鄭泰克以「壽險業就像跑馬拉松，要隨時調整步伐和氣息才能順利達標」，勉勵所有保險顧問不只要飛更高，還要飛更遠，他以保險是一輩子的事業勉勵大家陪伴、守護保戶各個人生階段，提供滿意的感動服務，同時也能豐富自己的人生。
謝壯堃表示，壽險業是團隊合作的志業，更是充滿溫度的事業，人與人接觸的工作，最不會被時代淘汰，他肯定保險顧問在壽險業最艱困的時刻，還能有亮眼成果，展現難能可貴的競爭力。
台灣人壽為國內第一家保險公司，75年來以保險志業成就跨世代事業，更以雨天撐傘、待客如親的服務理念與保戶長相左右，度過每一個關鍵時刻。台灣人壽不僅量身打造多元培訓課程，強化保險顧問服務廣度和深度，亦提供數位學習平台提升戰力，快速成為TOP1，開創「收入無限大」、「時間彈性佳」的事業版圖，鼓勵更多相同DNA的「自家人」加入台灣人壽大家庭。
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