本文共761字
第一銀行在第一屆「高齡金融規劃顧問師及家族信託規劃顧問師」頒獎及授證典禮之團體獎項，獲「軍容壯盛獎」肯定。一銀表示，致力於推展安養信託，為普及信託觀念和向下扎根，不僅於各營業單位設立信託業務專員，並有267位行員取得高齡金融規劃師認證，近兩年也舉辦上百場信託講座。
值得一提的是，一銀今年更榮獲第二期信託2.0評鑑最佳信託獎第二名，以及安養信託獎第二名的佳績，連續兩年獲獎展現出一銀推展全方位信託不遺餘力。
一銀也跨業結盟提供客戶非金融面之升級版安養服務，包括結盟計程車業者推出無障礙計程車媒合服務、建置無障礙網路銀行、無障礙服務櫃台與即時「線上手語視訊翻譯服務」；並與八福銀髮服務股份有限公司簽訂合作意向書，以「暖心長陪伴、照顧總動員」的方向，加入由市占率最高的「愛長照」發起「星雲計畫」照顧者贊助聯盟，預計今年內達成服務2,000個家庭的照顧者。
同時，一銀亦積極深化員工福利信託業務，將員工福利信託結合退休後「安養信託」，讓員工退休保障無斷點。當員工退休時，多數企業機制會要求員工退出持股會，並返還其儲蓄的企業股票或基金等資產。因此，員工申請退休時，透過「信託 1+1組合」可升級企業員工退休保障，並整合相關流程，讓企業員工退休後，可將員工在福利信託專戶累積資金整筆轉入退休員工個人安養信託專戶，由專人協助財產管理，專款專用照顧員工退休生活，完整提供企業員工退休保障。
響應政府政策推動信託2.0，一銀持續深耕及創新高齡金融與傳承信託服務，除年年獲得金管會信託2.0及安養信託績優機構肯定，亦獲金管會選定公股唯一金融友善標竿示範銀行；未來將持續配合主管機關執行信託2.0第二階段推動計畫，加強宣導高齡、失智者及身心障礙者金融服務相關觀念，協助辦理信託監察人培訓課程及推動信託業跨業合作提升友善對待高齡、失智客戶相關措施。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言