兆豐新董座送大禮 員工生育補助三胎最高合計可拿45萬

兆豐金新任董事長雷仲達上任之後不久，馬上對員工送出第一個大禮。雷仲達今日指出，兆豐銀董事會日前已通過，員工生育補助將大舉拉高，先前兆豐銀生三胎，一胎、二胎、三胎各可獲補助8萬元，現在則大舉拉高至12萬、15萬、18萬元，因此若兆豐銀員工在兆豐銀生育三名子女，共可獲45萬元補助。

兆豐銀的員工生育補助，先前在公股銀行的水準相對落後，雷仲達上任之後，工會即向其爭取，對此雷仲達當場也鼓勵軍心，「兆豐銀獲利是公股最佳，福利當然不能落後」，這也是雷仲達對員工福利的第一項具代表性的加碼。

且該補助不只女性行員可拿，男性行員的妻子雖不在兆豐銀任職，仍可獲同等金額的補助；此次兆豐銀所通過的員工生育補助的福利，比起先前公股生育福利領頭羊合庫的10萬、12萬、15萬補貼還要高，接下來會否再帶動其他公股銀行也繼續加碼自家的生育補貼福利，有待觀察。

此外，公股銀行的「跨行夫妻檔」不少，兆豐銀的補助，也可適用於先生是兆豐行員，但太太在別的地方上班的情況；因此，若夫妻同時在兆豐、合庫上班，生第一胎的話，則夫和妻兩人同領補助之下可拿22萬元，若生二、三胎，亦可依上述金額累加獲更多補助，最高可拿82萬元。

明年公務員加薪確定會加4%，對於兆豐銀的「薪情」，雷仲達表示，加薪的規劃，得等報財政部通過，但若以兆豐銀目前的公股獲利排名，加薪超過4%應有很大的希望。

近來大陸頻傳爆雷事件，雷仲達表示，比起碧桂園等大陸不動產的爆雷事件，他更關注的是大陸的總體經濟的衰退，因為不動產的風暴，也反映出其經濟衰退的問題，但過去這幾年來包括他先前任董座的合庫，以及現在的兆豐銀，大陸曝險部位已明顯下降很多，因此總體經濟衰退對於放款、投資等部位的衝擊應屬有限。

對於近來美國殖利率長短天期倒掛的問題，雷仲達認為，隨著聯準會升息進入尾聲，利率倒帳情況會漸漸改善，他並指出，現在應可逢低加碼，而且相較於銀行先前投資較短天期債券，現在應要拉長天期的布局了，明年降息時，就可實現資本利得。他也提到，由於美國升息接近尾聲，在台美利差擴大有限之下，未來swap業務的報酬也不會像先前這麼多。

在增資方面，雷仲達已向財政部報告兆豐金的增資需求與規劃，據了解兆豐金原先規劃增資的規模約在200億，但現在考量其他國營事業單位如台電等也有增資壓力，為避免造成排擠，兆豐金將縮減增資規模，並以發行普通股為主，不會搭配特別股。