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新壽魏寶生上任首目標 拚年底增資到位

新光人壽董事長魏寶生承諾,會更努力把公司經營得更好,要讓新壽成為「更健全成長的保險公司」。記者林澔一/攝影
新光人壽董事長魏寶生承諾,會更努力把公司經營得更好,要讓新壽成為「更健全成長的保險公司」。記者林澔一/攝影

本文共702字

經濟日報 記者戴玉翔/台北即時報導

新光金(2888)旗下新光人壽董事長魏寶生今(20)日上任近一個月以來首度露面,他記者會後受訪表示,他在上任第一天就到保險局報告新光人壽對未來的規劃,而他也已展開拜會行動,努力跟外資或國內法人說明新壽最新的營運狀況,首要目標就是「拚年底增資到位」,至於金額還需經董事會通過確定後才對外公布。

新光人壽在未來半年的當務之急就是完成增資,魏寶生指出,第一天上任就去保險局報告新壽的調整體質轉型計畫,方案中包括增資面、銷售面、商品面和投資面,四大面向要齊頭並進,並與IFRS17接軌,但增資是短期內最重要的事情。

不過針對外傳增資金額在約在100億、120億左右,魏寶生並未鬆口,但無論是在資本市場現增或是發債都會考慮,預計7月底董事會通過因應方案。至於增資是一次性到位還是循序漸進,等到7月底董事會通過會對外界說明。

針對下半年台灣的投資環境,魏寶生表示,新壽投資團隊目前看好下半年的股市,而美元也蠻強勢,但升息已接近尾聲,這些對壽險業的經營應該都是好事,不過仍需持續注意市場變化。但是否對壽險業下半年發展趨向樂觀,他認為,壽險要看長期,看半年有點短,短期還是注重在新壽增資是否完成。也也直言「下半年對我很重要」,年底前增資一定要到位,調整體質、轉型等也需同步進行。

魏寶生在最後也透露自己上任以來的感受,他表示,新光人壽是老公司,但是員工都非常年輕、非常有活力,新壽有很多優點,美元保單賣得不錯、AI後勤具有競爭力、公平待客得獎、資安做得不錯,且新壽有很好的平台,包含業務員部隊、保經代通路等,挑戰一定會有,但他鼓勵同仁對未來充滿希望,創造下一個好的60年。


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