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隱藏版企二代故事/中美製藥董事長林命權 帶老店打國際盃

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繼承者們,發光發熱...

第四代接班人林命權出生在中美製藥經營壯大的時代,從小看著爺爺與父親經商,其剛柔並濟的風格兼具父祖兩人特質。 記者黃仲裕/攝影
第四代接班人林命權出生在中美製藥經營壯大的時代,從小看著爺爺與父親經商,其剛柔並濟的風格兼具父祖兩人特質。 記者黃仲裕/攝影

本文共554字

經濟日報 記者黃仲裕/彰化報導

身為台灣最老字號的本土藥廠接班人,中美製藥董事長林命權通過父母的兩大考驗,37歲接掌大位,成為87年家族企業第四代掌門人,為迎接中美製藥即將到來的百年紀念,他設下五年內營業額翻二至三倍、企業IPO目標。

中美製藥是台灣光復前就已成立的老牌藥廠,每年迎接新曆年之前,公司會召集員工集體「辭歲」,由董事長一一向同仁致謝並遞上年終獎金,表達感恩之意。2022年的辭歲別具意義,林命權的父親林本源及母親李阿利,無預告地在會場上宣布,時任副總的林命權接下總經理,開啟中美製藥集團第四代接班。

林命權是林家第四代長子,很早就有接班的覺悟,父親也手把手的帶在身邊見習,讓林命權能聽其言觀其行。

「台灣40年來,藥廠從大約800家到現在剩下差不多100來家,政府還希望說能不能再減少一些,所以一定要往前發展,才有辦法永續。」母親李阿利說,而這番話正好解釋了中美製藥當時決定加速轉型的時空背景。

由於藥品上市受各國監管,每一款新藥要外銷都必須申請當地許可,從準備到申請核准往往要三到五年時間,林命權回台後利用十年,讓家族事業從以台灣本土市場為主的地區藥廠,翻身成為具跨國業務能力的製藥集團。

另外,林命權也調整內部產品開發模式,延伸產品廣度,以自身生化博士背景,主導中美製藥集團在2017年跟生技中心技轉抗癌植物新藥DCB-BO130。

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