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長榮航空（2618）今（24）日與桃園市機師職業工會（機師工會）於桃園市勞動局協商，雙方持續凝聚共識，並訂於1月31日再次召開協商會議。長榮航空會在今天的協商基礎上盡速擬定對案，與工會進行下次協商，並感謝近日相關主管機關主動關心並居中協調。長榮航空期待與工會盡快形成共識，達到公司、員工與旅客三贏的解決之道。
長榮航空表示協商會議已達成共識的決議共有五項，分別為：
首先，公司同意落實提供外站免費早餐政策：機師抵達外站飯店，於該飯店早餐供應時段均可在該飯店免費享用早餐。
其次、公司會優先考量員工健康福祉及留才久用，因應國外物價上漲，給予機師於外站工作有充足福利，強化外站福利政策及檢討薪資結構。
第三、公司會盡速完成再提高副駕駛及資深副駕駛最高薪級上限之評估，並作出回應。
第四、下次會議新增討論「停止直接新聘外籍正駕駛」議題。
第五、若公司有具體對應方案，則擬訂於113年1月31日（星期三）下午2時，會同勞動部、交通部、民航局再次召開會議。公司針對工會訴求提出具體進度及可行方案，並由有決策權人員出席與會。
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