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長榮勞資協商有幾點共識 31日將繼續協商

長榮航空今日與桃園市機師職業工會(機師工會)於桃園市勞動局協商,雙方持續凝聚共識,並訂於1月31日再次召開協商會議。 長榮航空提供
長榮航空今日與桃園市機師職業工會(機師工會)於桃園市勞動局協商,雙方持續凝聚共識,並訂於1月31日再次召開協商會議。 長榮航空提供

本文共455字

經濟日報 記者楊文琪/台北即時報導

長榮航空(2618)今日與桃園市機師職業工會(機師工會)於桃園市勞動局協商,雙方持續凝聚共識,並訂於1月31日再次召開協商會議。長榮航空表示,會在今天的協商基礎上盡速擬定對案,與工會進行下次協商,並感謝近日相關主管機關主動關心並居中協調。長榮航空期待與工會盡快形成共識,達到公司、員工與旅客三贏的解決之道。

今日協商會議決議如下:

一、公司同意落實提供外站免費早餐政策:機師抵達外站飯店,於該飯店早餐供應時段均可在該飯店免費享用早餐。

二、公司會優先考量員工健康福祉及留才久用,因應國外物價上漲,給予機師於外站工作有充足福利,強化外站福利政策及檢討薪資結構。

三、公司會盡速完成再提高副駕駛及資深副駕駛最高薪級上限之評估,並作出回應。

四、下次會議新增討論「停止直接新聘外籍正駕駛」議題。

五、若公司有具體對應方案,則擬訂於2024年1月31日(星期三)下午2時,會同勞動部、交通部、民航局再次召開會議。公司針對工會訴求提出具體進度及可行方案,並由有決策權人員出席與會。


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