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夢幻跳槽餐飲業第一名 王品第一季再招400人

本文共668字

聯合報 記者林海/台北即時報導

人力求職網最新調查顯示,高達九成五的上班族,想在龍年農曆年後換工作,創下15年以來新高,其中近七成五已經開始找工作,餐飲龍頭王品集團則是「夢幻跳槽企業」傳產業第七名、排名比去年又提升兩名,同時蟬聯餐飲人最想跳槽的企業第一名。

王品表示,農曆年前集團加速展店,1月已經連開4家店,包括「青花驕」新莊中原店、「陶板屋」斗六民生南店、「聚日式鍋物」大里大買家店及「石二鍋」北港家樂福店,最新中餐品牌「朝粥幫」也即將開幕,新開店帶動人力需求暢旺,展望2024年第1季,王品集團釋出400名職缺,以鍋物、中餐為主,鎖定儲備店長、主廚及內外場儲備幹部。

王品指出,鍋物品牌為例,儲備幹部若通過考核,晉升為店長、主廚,有機會挑戰一年加薪1萬,平均月薪上看9萬元,2月1日起「石二鍋」、「12MINI」也將啟動調薪計畫,正職起薪含全勤調升為34400元起。希望藉由更優渥的薪資,招攬具餐飲相關經驗的優秀人才加入。

王品也說,集團2月也將再次啟動加薪計畫,平價火鍋「石二鍋」、「12MINI」正職起薪含全勤雙雙調升為34400元起,調升幅度為4%,較市場平均起薪多15%。

王品表示,去年集團已啟動4波調薪計畫,有過半數品牌像是鐵板燒、鍋物、中餐等品牌調升起薪,其中又以鐵板燒品牌招募起薪累計調幅近12%最高,集團還提供月月晉升調薪機制、每年3、9月還可按績效決定調薪資格與幅度,2023年共4400人次獲得加薪機會,平均累計調幅約6.4%,門店同仁還能申請技能津貼為自己加薪。去年有店長透過多種薪資調升機制,入職半年多已成功加薪一萬多元,累計調幅最高達33%。

王品旗下石二鍋、12MINI正職起薪含全勤調升為34400元起,調升幅度為4%,...
王品旗下石二鍋、12MINI正職起薪含全勤調升為34400元起,調升幅度為4%,較市場平均起薪多15%。王品提供

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