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台灣高鐵企業工會不滿資方年終僅發2.3個月，認為應要4個月才合理，昨天晚間喊話公司，儘速在調解會前提出符合期待方案，否則已備妥「罷工」行為。台灣高鐵總經理鄭光遠昨深夜也發出公開信表示，公司正積極向董事會爭取歷年最高的整體獎金，期盼全體同仁能做公司後盾。
台灣高鐵公司先前宣布，今年4月1日起調薪，平均調幅4.9%，1月底也將發放2.3個月年終獎金，去年底也加發每人1.2萬元的「營運激勵金」。高鐵企業工會不滿，昨天與公司舉行例行會議，公司更指基層只是聽命行事，經理人創造價值更高，績效獎金本就要更多，揚言籌備罷工。
鄭光遠昨天晚間約11點也發布給員工的公開信指出，公司與企業工會舉行溝通會議中，他的發言被部分截取、錯誤引用，個人深感遺憾。為避免更多同仁遭受誤導，必須在第一時間向大家說明。
他表示，針對工會近來關心的年度調薪、年終獎金與激勵金等議題，公司正積極向董事會爭取歷年最高的整體獎金，期盼全體同仁能做公司後盾。高鐵公司全體本就休戚與共、榮辱一體，每一位堅守崗位的同仁，無論職務、職等、年資，都對大家秉持同樣感謝與尊重，絕無可能有任何貶抑之意。
鄭光遠也說，他的談話不僅被嚴重斷章取義，若單從工會發文的內容來看，更擔心會因而引發同仁之間的對立情緒，這絕非是他談話的初衷，相信更不是任何一位熱愛台灣高鐵的同仁所樂見的。在此重申，公司全體本就站在同一陣線，懇切地希望大家能夠一同守護台灣高鐵一直以來安全準點、舒適便捷的優質服務。
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