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代工廠廣達今天發出內部公告宣布，為因應通貨膨脹壓力和留才需求，今年12月起實施全員結構性調薪，依照不同職等有不同加薪金額，以8職等員工為例，加薪新台幣3000元，且此次結構性調薪不影響每年度依照績效和所屬單位的調薪。
廣達在2021年、2022年皆實施過結構性調薪，加上今年為連續3年加薪。
廣達公告也提到，台灣總部將恢復疫情期間採取的彈性工時制度，上班時間為早上7時到9時，下班時間為下午4時到6時。
廣達今年第3季財報亮眼，每股盈餘新台幣3.32元，創單季新高；前3季每股盈餘7.63元，已超越去年全年的7.51元。
由於消費者支出保守，廣達預估今年第4季筆記型電腦出貨將季減雙位數百分比；不過伺服器需求暢旺，預期2023全年伺服器營收將年增雙位數百分比。
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