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國內媒體報導，鴻海（2317）集團啟動調薪計畫，針對年資滿一年以上台灣區員工加薪，平均調幅達4%，最快今年底或明年初執行。
根據《壹蘋新聞網》報導，鴻海接連送員工2項大禮，除了在中秋節前發放分紅獎金之外，供應鏈也傳出，鴻海今年啟動年度加薪計畫，特別針對年資滿一年以上的台灣地區員工，展開加薪計畫，平均調幅達4%，最快將於今年底或明年初執行。
據了解，鴻海過往就是在中秋節前發放員工分紅獎金，今年與以往並無不同。不過，今年因全球經濟景氣不佳，身為全球最大消費性電子代工廠的鴻海也無法置身事外，但即使如此，今年鴻海發放的獎金也並無縮水。
至於在調薪部分，過去鴻海集團大多以事業體各自評估員工為主，今年調薪計畫則是擴大規模，但因調薪幅度會依據不同事業單位及個人考績而不同，並不會採用齊頭式調薪，預計加薪計畫將於今年底或明年初執行。
鴻海員工分紅獎金，過往大多是在中秋節前發放，然後年底給年終獎金，而在農曆年前則會發出績效獎金，今年與過往不同就是多了擴大規模的加薪計畫。
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