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明年基本工資月薪調漲至新台幣2萬7470元、時薪183元，勞動部預估，受惠勞工約239.31萬人，勞、資方和政府分別會增加約12.73億、216.9億及13.5億負擔成本。
勞動部基本工資審議委員會今天經勞、資、學、政四方委員討論，拍版從民國113年1月1日起，每月基本工資由2萬6400元調整至2萬7470元，調升1070元，調幅約為4.05%，每小時基本工資則比照每月基本工資調幅，由176元調整至183元，調升7元，後續將陳報行政院核定。
根據勞動部統計，基本工資調漲後，在月薪部分有179.05萬名勞工受惠，其中有144.87萬名為本國勞工，移工則有34.18萬人，預計每年勞、資及政府分別增加約9.22億元、167.97億元、10.06億元負擔成本，合計約增加187.25億元。
至於時薪部分，約有60.26萬名勞工受惠，預計每年勞、資及政府分別增加約3.51億元、48.93億元、3.44億元，合計增加55.88億元。
也就是說，基本工資調漲後，勞資政每年分別會增加12.73億元、216.9億元及13.5億元的負擔成本。
明年基本工資調漲，加上明年勞保費率將再調高，雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加，以明年勞保普通費率為12%（含就保1%）來計算，聘僱一名薪資2萬7470元的勞工來計算保費，雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1，雇主勞保費負擔為2307元、每人增加89元，勞工自行負擔保費為659元、增加25元，政府負擔329元、增加13元。
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