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台積電協調供應商調派500位員工赴美國亞利桑那州廠支援，引發當地工會批評要藉機引進低薪工人，但事實上，台積電為快速填補未來所 需人力，正與亞利桑那州3所社區學院，開設短期半導體技術員快速入門訓練班，報名的學生只要10天就能取得相關認證，未來有機會被錄取開當地勞力短缺 雖然延後量產，但外媒報導，當地已有3所社區學院提供半導體技術員快速入門計劃，學生只需要10天就能取得相關認證，年薪近200萬元。
台積電證實，公司正與亞利桑那州的社區學院合作推動半導體技術員快速入門計畫（Semiconductor Technician Quick Start program），以協助加速亞利桑那州的半導體人才育成。此計畫包含半導體製造的基礎概念、基本技能與工作內容，且部分課程規劃確實由公司配合支援，此也為台積電ESG（環境、社會及公司治理）培育人才的項目之一。
台積電表示，透過此一計畫，將可幫助亞利桑那州地區有興趣投身半導體產業的人們，更具系統性地了解工作內容，但最終聘用與否仍須經過公司招募規定與面試通過後，才具備錄用資格。
台積電此舉也反映，台積電還幫當地不懂半導體的人，提供短期訓練，並協助參加訓練的學員，取得相關認證，這些課程有些還是台積電員工親自授課。
據外媒報導，如亞利桑那州馬里科帕縣社區學院（MCCC），10天的課程學費為291美元，約合新台幣9233元，另加上15美元的註冊費，學費總計不到1萬元，且亞利桑那州居民，只要通過課程就可獲得全額補助，非當地居民也可獲得部分補助。而自今年7月起，已有600多名學生參加，若成功被台積電錄取，平均時薪為30美元，平均年薪約6萬2370美元不等。
報導指出，今年7月開始，已有600多名學生參加亞利桑那州馬里科帕縣3所社區學院的半導體技術員快速入門計畫。並已有人取得認證後，成功在英特爾找到工作。
不過，台積電表示，規畫短期訓練班的目的，只是幫助不懂半導體的人能透過培訓課程，協助他們了解未來可能的工作內容，最後還是要經公司招募規定與面試通過後，才具備錄用資格，至於受訓後要在哪家公司任職，尊重每個人的規畫。
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