本文共742字
桃園市政府勞動局表示，今天收到台灣科慕公司（科慕公司）關廠歇業函報大量解僱計畫書，大量解僱原因為歇業及業務性質變更，預計9月30日起分批解僱勞工259人，為維護勞工權益，市府勞動局已派員前往訪查，幫助員工協商、失業給付申請及轉介求職，確保權益。
桃園產業總工會批評，科慕公司的工會今天才被資方通知關廠歇業，事先完全不知情，資方有隱瞞違反法規之嫌，市政府要徹底調查。
科慕公司通報的大量解僱計畫書提及因全球原物料上漲，變動成本創新高，這次關廠歇業是全面策略的一部分，為因應現況8月1日就關廠，依照送勞動局的計畫書分批解僱員工。
勞動局初步調查發現科慕公司無預警宣布關廠，工會與員工事先全然未知悉，對員工權益影響甚深，勞動局會協助工會爭取權益，並呼籲科慕公司維持勞資和諧關係，照顧勞苦功高勞工及其家庭，審慎評估公司繼續營運的可行性或其他替代方案，以確保勞工工作權益。
勞動局說明，依據大量解僱勞工保護法第4條及第5條規定，雇主大量解僱勞工應於符合大量解僱勞工保護法第2條規定情形之日起60日前，將解僱計畫書陳報主管機關及相關單位或人員並公告揭示，且應即本於勞資自治精神進行協商。
勞動局已行文要求科慕公司應本於照顧勞工立場，依大量解僱勞工保護法與勞動法令規定給付工資及資遣費等費用，並主動參與勞資協商會議，勞動局也會積極關注公司執行情形，主動協助員工辦理失業給付及後續轉介就業，以維護勞工權益。
另為保障被資遣勞工相關權益，並協助事業單位遵循勞動相關法令，勞動局網站已放置「大量解僱勞工保護法」、「勞資爭議處理法」、「就業服務資源」及「被資遣勞工相關權益」等線上講座課程。如欲瞭解詳細內容，可至勞動局網站「業務資訊」勞資關係服務法令講座影音宣導觀看。
延伸閱讀
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言