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遠東SOGO永續行動奪大獎

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打造綠色百貨2.0 獲最高榮譽「特優」肯定 推動社會共融 再拿二銀獎

第三屆「台灣永續行動獎」(TSAA)公布得獎名單,遠東SOGO策略準確呼應聯合國永續發展目標(SDGs),推展創新方案,獲得一特優、二銀獎。SOGO/提供
第三屆「台灣永續行動獎」(TSAA)公布得獎名單,遠東SOGO策略準確呼應聯合國永續發展目標(SDGs),推展創新方案,獲得一特優、二銀獎。SOGO/提供

本文共757字

經濟日報 記者何秀玲/台北報導

「百貨永續模範生」遠東SOGO百貨(簡稱SOGO)永續績效再獲肯定!由台灣企業永續學院舉辦的第三屆「台灣永續行動獎」(TSAA)公布得獎名單,SOGO策略準確呼應聯合國永續發展目標(SDGs),推展創新方案,獲得一特優、二銀獎。

SOGO因緊扣「SDG12負責任的消費與生產」,以「打造綠色百貨2.0」,提供消費者一站式購足的低碳通路營運策略,攜手全台據點、供應商與消費者開展多項環境永續方案,獲得評審團一致認可頒贈行動方案最高榮耀「特優」,名次高於金獎。

SOGO董事長黃晴雯表示,SOGO自2015年起,積極實踐企業社會責任,並以聯合國同年提出的「2030永續發展目標SDGs」,做為推動企業營運的核心策略,持續依循國際準則,推動永續發展,累計已獲國內外逾160個ESG獎項。

SOGO為解決氣候變遷與調適、能源管理、永續選商與消費及綠色服務等淨零永續議題,制定「節能減排」、「永續消費」、「循環商模」三大策略,打造低碳營運模式,去年創亞太零售百貨業先例,成為國際倡議組織EP100正式會員,並成立國內百貨首個「氣候變遷委員會」正視風險與轉機。

今年年初成立百貨第一個永續專責單位「永續發展辦公室」,依公司願景擘劃永續策略、提交永續委員會通過,並跟進追蹤跨部門永續績效。各店則依循總公司永續政策,成為當地影響力基地,因地制宜攜手供應商、消費者及員工開展環境永續方案。

在社會共融面向,SOGO推動DEI政策,擁抱多元,拿下兩座銀獎。遠東SOGO呼應「SDG8就業與經濟成長」,疫情期間未縮減員工福利,疫後更加強保障權益,持續推行各項人才照顧與培育措施,包含連續兩年平均調薪4%為百貨之首。

同時對應「SDG10減少不平等」發展公益專案,持續十年打造公益生態系,倡議兒童人權及DEI,以企業力量攜手利害關係人,提升兒童福利。

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