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疫後餐飲消費復甦，國內老字號茶飲品牌春水堂積極招募人才，宣布今年上半年全公司加薪最高12%，無經驗的新進員工，起薪最高可達4萬元，店長年薪上看百萬，預計招募500人。日本眼鏡品牌JINS則全面調薪3%至9%，北部員工額外再多2000元津貼，今年釋出100個工作機會，若有驗光師證照，起薪4萬元。
春水堂今年邁入第40年，特別出版「春水堂40周年特刊」，分享多年來的創業故事、人才培育、專業調茶、經營心法，以及老顧客的回饋。
春水堂表示，全台春水堂目前共56間分店，海外共有26間分店，包括日本15間、香港11間。疫後持續展店，今年4月已在桃園開設桃二航分店，台北華山也將在暑假開設分店，海外也積極與美國、加拿大洽談代理中，員工未來有機會到海外輪調。
春水堂提到，疫後聚餐多、消費復甦，目前全品牌招募需求500人，依分店績效，新進員工無經驗者，起薪最高可到4萬元，優秀店長年薪上看百萬元，上半年公司也全面加薪8%到12%，讓員工能安心、穩定工作。
日本眼鏡品牌JINS今年5月起全面調升門市銷售人員和驗光人員薪資，調薪幅度3%至9%，考量南北消費水平差異，也額外提供北部員工2000元津貼。
JINS表示，今年以開設10間新門市為目標，加上原有門市人力需求，預計釋出100個工作機會，不限科系，無經驗可，若有驗光師證照，起薪4萬元，若符合擔任驗光所所長資格，起薪可達4.8萬元。
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