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全國電子（6281）董事長林政勲是留美回國，作風上以積極、勇於嘗試的美式風格為主，但在帶領經營團隊上卻是要求軟中帶硬，他說，雖然希望和同仁更有親和力的相處，但公事上要求也不可少，所以只能「有禮貌的要求」；但他對自己則是嚴以律己，隨時幫自己找目標。
全國電員工提到，林政勲2016年接任總經理後，就感覺到他在做法和過去有所不同，除管理上具明快、積極的美式風格，在營運策略上更明顯可以感覺到。
他為全國電帶進入另一個勇於嘗試的基因，近幾年全國電除先以3C通路公司之姿跨足複合式經營，近年攜手正官庄、札幌藥妝、良興、三麗鷗等業者，透過異業合作，讓消費者進入賣場時能觸及更多需求，藉此吸引更多消費者，也增加消費者留店時間。
針對企業管理，林政勲說，大家工作之餘可以當好朋友，但工作上該要求的還是得要求，所以只能「很有禮貌的要求」，雖然在管理同仁、帶領團隊上要給大家更多空間、更多授權，但在目標執行、目標達成方面就另當別論，該要求的絕對不會有打折。
林政勲說，總經理肩負的責任還不是最全面，比較屬於偏被動執行公司訂下的目標，但擔任董事長，獲得董事會的信任和重託，就和過去完全不同。他現在常常自己找目標，自己找自己的麻煩、隨時檢視公司經營還有哪裡做的不夠、哪裡可以調整更好，希望透過鞭策自己及團隊，讓全國電持續成長。
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