英業達拋3大機制 全力深耕校園、培育人才

面對科技產業人才缺乏的挑戰，為有效掌握關鍵技術人才，提升核心競爭力，代工大廠英業達（2356）超前部署，積極深耕校園，透過三大機制 : 「校園徵才」、「產學接軌」與「優秀人才獎學金計畫」，並結合「業師授課」與「實習生計畫」，致力於培育未來世代人才。

校園徵才

近年來，因應集團策略發展，英業達陸續與台大、北科大、台科大、淡江等多所大學合作舉辦徵才博覽會及說明會，釋出5G、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、大數據分析、車用電子及雲端運算等職缺，並由人資團隊第一線與年輕學子接觸，現場輔導學生履歷撰寫及面試技巧，以及研發單位主管一對一說明職缺內容與分享工作經驗，熱情傳授職場實用技巧與經驗。

此外，英業達再加上現場活潑有趣的「讓神明幫你點亮職場光明燈」互動有獎擲筊比賽活動，整體徵才活動獲得學子們熱烈回響，吸引眾多學生目光，履歷投遞數量超過千份，創下近幾年新高，追蹤官方社群人數相較去年同期亦大幅成長250 %。

產學接軌

歷年來，英業達也與成大電機系、台科大資工系、淡江電機系、中央機械系等各校系所進行產學合作，落實做中學與學中做之精神，培養具有電子電機、資工資管、機械航太、人工智慧與大數據分析背景等實務人才。

除產學合作外，英業達也安排業師授課與實習生計畫，讓同學們除了在校的知識學習之外，能有機會提前進入職場，透過專業的前輩給予一對一的指導，進行有薪制的實務學習，使學生能在就業前即有機會接觸車用電子、5G、AI、元宇宙等高科技產品領域之實務訓練，以強化學生的專業技能，培育學生學以致用之能力，縮短學校與企業之學用差距，以提升學生未來就業競爭力。截至目前，已成功培育近500位潛力學子。

優秀人才獎學金

在與各校合作，落實產學接軌的同時，英業達自2022年起，亦設立「優秀人才獎助學金辦法」，讓學生在安心學習的同時，也能提前擁有獲得預聘職缺的機會。

英業達的獎學金計劃覆蓋多個學科領域，包括電子、電機、機械、資工、資管等，補助項目包括在學期間兩年學雜費以及每月生活補助金等，申請資格為大三、大四學生與碩士生，獎助金額最高可達新台幣64萬元。

英業達期望，透過獎學金的設置與推展，讓學生超前部屬了解產業現況，擁有學以致用的發揮舞台，確立未來的職涯方向。

展望未來，英業達持續積極深耕校園，完善「產學接軌」機制，結合業師授課，推動實習生招募，提供「優秀人才獎學金計畫」，成為學生堅強後盾。誠摯邀請年輕學子加入英業達大家庭，與英業達攜手在關鍵領域進行研究與開發，培育屬於自我的職場超能力。