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近期欣興（3037）員工爆料遭逼迫休「圓夢假」，欣興昨（1）日澄清並無強迫休假，產業淡季會溝通員工自行決定排休，若員工不願休假也可不休，但多數員工願意調整休假，不會影響權益。此外，仍有其他ABF載板廠區很忙碌，不願休假員工也可輪調他廠幫忙。
勞動部勞動條及就業平等司長黃維琛表示，雇主若因景氣因素有困難，要先跟勞工協商，不要搞一堆奇奇怪怪名目，若查證屬實，就是違反《勞動基準法》，上市櫃公司還加重處罰，公布公司名稱及負責人姓名。
欣興今年2月在法說會上說明，淡季廠區必要時適度精簡人力、鼓勵適度休息。載板跟隨IC半導體產業腳步，客人存貨持續調整，在市場普遍庫存調整之際，廠區會有人力需求調整，但無強迫休假。
欣興重申，公司都按照勞基法執行，各項調整均會與同仁溝通並取得當事人同意；同仁若有問題可與人力資源部門討論、亦可透過申訴專用信箱或專線表達意見，公司會嚴謹處理與回覆。
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