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臺灣證券交易所年度徵才展開，今年預計招募會計、商管及資訊等三大類別人員，共計38名，當中資訊相關人員高達18人，占比將近五成，為本次招募焦點，目的是為增強證券市場資安防護韌性。
證交所今年預計招募38名新進人員，包括會計人員二名，以及財金人員18名，未來將加入交易制度、券商服務及業務規畫行列；其餘18名為資訊人員，包括應用系統開發人員四名、AI／ML／超自動化人員四名、大數據資料人員二名、網站開發人員三名、資通安全人員三名、系統與網路管理人員二名。
證交所表示，數位化浪潮來襲，證交所積極朝數位驅動邁進，推動智慧流程自動化（RPA）、AI及機器學習與大數據分析，運用視覺化分析創造加值資訊，建置「e添富」、「ESG InfoHub」及「投資資訊中心」等主題式整合資訊平台，精進網站服務及資訊整合。
IT人才與高科技軟實力已成為各國珍貴的戰略資源，證交所除長期致力於證券市場資安防護韌性外，更積極打造友善的工作環境、投入豐沛的跨領域人才招募與培訓，打造IT人才幸福職場，今年更榮獲數位發展部頒發首屆「最佳IT雇主獎IT Matters Awards」肯定。
證交所表示，本次新進人員招募報名期間，自10月30日起至11月17日止，一律採網路報名。相關資訊可見證基會網站招募專區。
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