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旅宿業缺工嚴重，不少飯店加碼補助或異業合作盼補足人力缺口，像是台北萬豪酒店每月加碼新台幣1000元獎金，雲朗觀光集團與台積電慈善基金會則推出「就業X職訓培力營」活動。
COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情後，旅宿業缺工問題嚴重，除了政府推動疫後擴大旅宿服務徵才計畫外，不少業者透過其他方式希望可以補足人力缺口。
台北萬豪酒店發布新聞稿表示，除了申請政府補助外，即日起至9月15日止，凡符合資格的暑期打工大專院校學生，台北萬豪酒店每月再加碼1000元獎勵，等於暑期打工滿80小時每月可多領4000元、滿160小時每月至多可領8000元。
台北萬豪酒店說，飯店也推動內部員工推薦獎勵辦法，鼓勵內部員工「人才舉薦」，引薦者最高可領7000元。另外，台北萬豪酒店表示，提供多項員工福利，包含員工餐廳每天免費提供自助餐，飲料及美式咖啡等無限暢飲，量身打造專業制服、提供免費送洗服務等。
台北萬豪酒店指出，以每天150元午餐自助餐餐費計算為例，若以1個月30天，扣除休假日約22天的工作日計算，每月至少節省3300元，且凡於台北萬豪任職滿3個月，再享全球萬豪國際集團旗下全球遍布139個國家、30個品牌、超過8000家的飯店，員工及親友住宿、餐飲優惠。
雲朗觀光集團則攜手台積電慈善基金會在今年推出「就業X職訓培力營」活動，提供各地技職及高中學生在升學之外多了就業或是未來打工的選項，同時又能提供即將畢業的社會新鮮人不同的職涯規劃體驗。
雲朗觀光集團總經理盛治仁指出，現階段國內旅宿業逐漸復甦，希望藉由此次與台積電合作培力營計畫，找出對相關產業有熱血、有興趣的青年，以培力訓練及實作課程。
盛治仁表示，目前雲朗觀光子公司雲品國際需求人力主要分為4大項，包括房務員、餐飲服務員與櫃檯服務員等職位，不同於過去的徵才方式，以「就業X職訓培力營」找到精準式的人力招募，這還是第1次。
盛治仁說，過往雖然應徵時來的人很多，但對工作狀況並不清楚，此次與基金會合作，希望讓對餐飲業有興趣的人能先了解產業文化，在投入產業之前先知道工作內容，待畢業後投入職場正式面試，代表求職者對餐旅業真的理解，且願意有熱情投入這個產業。
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